İtfaiyecilerin taşeronlaşmaya karşı direnişi sürüyor

İstanbul/ Belediye-İş sendikasına üyesi itfaiye işçileri BİMTAŞ adlı taşeron firmaya bağlı çalışıyorlardı.İşçiler, taşeronlaşmaya karşı yürüttükleri mücadeleye devam ediyorlar.İtfaiye işçileri 24 aralık gününden bu yana yürüttükleri mücadeleyi 4 ocak günü Taksime taşıdılar.

4 Ocak günü akşam 18:00 sularında Taksim’ de meşaleli bir yürüyüş gerçeleştirip basın açıklaması yaptılar.Yürüyüş boyunca, “İtfaiye işçisi yalnız değildir!”, “TEKEL işçisi yalnız değildir!”, “Her yer TEKEL, her yer itfaiye!”, “Baskılar bizi yıldıramaz!”, “Zafer direnen emekçinin olacak!”, “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiç birimiz!”, “Genel grev, genel direniş!”, “Zafer direnen emekçinin olacak!”, “Yaşasın sınıf dayanışması!”, “Gün gelecek devran dönecek, AKP halka hesap verecek!”, “Yaşasın işçilerin birliği, halkların kardeşliği!”, “Direne direne kazanacağız!” sloganları atıldı.

TTaşeron BİMTAŞ’ a bağlı çalışırken Toplu İş Sözleşmesi imzalama hakkı kazanmış olan işçilerin, İstanbul Büyükşehir Belediyesi taşeronlarından biri olan Lapis-Makro adlı firmaya geçmeleri isteniyor.İşçilerin geçmesinin istendiği yeni taşeron firmanın sözleşmesinde ise akıl almaz maddeler bulunmakta!

‘İşime gelir itfaiyeci yaparım, işime gelir garson..’
Lapis-Makro taşeronunun sözleşmesi, işçlerin mesleki tecrübe ve yeteneklerini göz önünde bulundırmadığı gibi, belli sürekli belli bir mesleki alanda istihdam edilmelerinin de sözkonusu olmadığını içeriyor.Sözleşmede işçilerin, disiplin cezası almaları halinde ’Büyükşehir sınırlarındaki projelerinin herhangi birinde (Temizlik, garsonluk, resepsiyon görevlisi, yönlendirme) geçici veya daimi olarak görevlendirilmeyi’ kabul etmeleri isteniyor!

Sözleşmenin işçiler aleyhine öne çıkan birkaç maddesi ise şöyle;

* Personel işyerindeki aykırı davranışlarından dolayı veya disiplin kurulu kararıyla yüklenicinin uhdesinde yürütmekte olduğu Büyükşehir sınırlarındaki projelerinin herhangi birinde (Temizlik, garsonluk, resepsiyon görevlisi, yönlendirme) geçici veya daimi olarak görevlendirilmeyi kabul ve taahhüt eder.

* Asıl işverenin iflası, kongardato ilanı, iflasın ertelenmesi talebi vb. aciz hallerinde yahut sözleşmesinin asıl işverence süresinden önce fesih halinde doğal olarak iş bu sözleşme tazminatsız ve bildirimsiz olarak sona ermiş sayılır.

* Bu kurum ve kuruluş ve ortaklıklara ait işyerlerinin kadro ve pozisyonlarında çalışanlar için toplu iş sözleşmesi personel kanunları veya ilgili diğer mevzuat hükümlerince belirlenen hak ve yardımlarının yararlanamazlar.

Bu şekilde işçiler hem taşeron firmalara teslim edilmek istenirken, hem de birçok haktan mahrum edilmek isteniyor.Daha önceki firmada Toplu İş Sözleşmesi imzalama hakkı kazanan işçilerin bu hakları da Büyükşehir Belediyesi tarafından gasp edilmek isteniyor.

[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]